Für Betriebe

Für Betriebe

Inklusive & wertschätzende Betriebskultur

Ziele

«Avanti» unterstützt Betriebe dabei, eine inklusive und diskriminierungsfreie Lern- und Arbeitsumgebung zu gestalten.

Die Angebote richten sich insbesondere an Unternehmen…

  • die Lernende und Mitarbeitende unabhängig von ihrer geschlechtlichen Orientierung ansprechen und fördern möchten,

  • die Lernende begleiten, die sich mit Fragen der geschlechtlichen Identität und Transition von der Schule ins Berufsleben auseinandersetzen oder diesen Weg bereits gehen,

  • die diskriminierenden Haltungen im Betrieb erkennen und aktiv dagegen vorgehen wollen,

  • die Vielfalt als Chance begreifen und auch neurodiverse Lernende (z. B. mit ADHS, ASS oder psychischen Belastungen) besser integrieren möchten.

Inklusive & wertschätzende Betriebskultur

Führung & Ausbildung

Führungspersonen, HR-Verantwortliche und Berufsbildner*innen stehen vor der Herausforderung, eine wertschätzende und inklusive Ausbildungs- und Arbeitskultur zu schaffen. «Avanti» bietet praxisnahe Unterstützung, um:

  • gendergerechte und genderneutrale Kommunikation und Ansprache zu etablieren – intern wie extern,

  • Arbeitsumgebungen und Prozesse so zu gestalten, dass sich alle Mitarbeitenden und Lernenden sicher und respektiert fühlen,

  • Diskriminierung und Abwehrhaltungen im Betrieb konstruktiv zu begegnen,

  • Vielfalt als Ressource zu erkennen und gezielt zu fördern – auch im Umgang mit Lernenden mit besonderen Bedürfnissen.

Für die Unterstützung von Betrieben

Angebot

Inklusive Infrastruktur

Gendergerechte Sprache und Kommunikation

Gesprächsführung und soziale Interaktion

Lehrstellenmarketing und Ansprache

Umgang mit Widerständen und Diskriminierung

Vielfalt und Inklusion im Ausbildungsalltag

Für Betriebe

Unsere Angebote für Betriebe

Praxistaugliche Angebote für HR, Berufsbildner*innen und Führungspersonen, um Inklusion und Chancengleichheit im Betrieb zu stärken.

Alle ansehen
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Inklusive Infrastruktur

Wie können WC-Anlagen, Umkleidekabinen und Arbeitskleidung so gestaltet werden, dass sich alle Geschlechter und Identitäten wohlfühlen?

Dauer: 3 Stunden

Anbieter

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CHF 450

Details
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Lehrstellenmarketing & Ansprache

Wie können Lehrstellen so ausgeschrieben werden, dass sie alle Geschlechter und vielfältige Lebensrealitäten ansprechen?

Dauer: 3 Stunden

Anbieter

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CHF 450

Details

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